العيون: إضراب جهوي يومي 4و5 نونبر 2021 مصحوب بوقفات احتجاجية واعتصام المسؤولين النقابيين بدعوة من التنسيق النقابي الجهوي FNE وUGTM وCDT وعقد ندوة صحفية لتأكيد استمرار معركته ضد الفساد بالأكاديمية الجهوية العيون الساقية الحمراء

أخر تحديث 11 مارس 2023

العيون في: 29 أكتوبر 2021

البيان رقم 5

التنسيق النقابي الثلاثي النقابة الوطنية للتعليم (CDT) الجامعة الحرة للتعليم (UGTM) الجامعة الوطنية للتعليم التوجه الديمقراطي(FNE) لجهة العيون الساقية الحمراء يجدد تشبثه بمعركة إسقاط الفساد بالقطاع و يدعو الشغيلة التعليمية بالجهة لخوض إضراب جهوي إنذاري لمدة 48 ساعة أمام الأكاديمية والمديريات التابعة لها يومي: 04 و 05 نونبر 2021، مصحوب بوقفات احتجاجية و اعتصام للمسؤولين النقابيين .

استمرارافي معركته ضد سوء التسيير والتدبير وكل أشكال الفوضى والارتجالية التي يعيشها القطاع داخل الجهة، عقد التنسيق النقابي الثلاثي:النقابة الوطنية للتعليم (CDT) الجامعة الحرة للتعليم (UGTM) الجامعة الوطنية للتعليم التوجه الديمقراطي(FNE) اجتماعا يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2021 للتداول في آفاق المعركة النضالية التي بدأها التنسيق النقابي حيث سجل بكل استياء استمرار مدير الأكاديمية في تدبيره الانفرادي والارتجالي للقطاع، والتي كان أخرها إصداره لمراسلتين تحت رقم 384/21 و 386/21بتاريخ: 25 أكتوبر 2021 في تحد صارخ مرة أخرى للقوانين وتجاوز للصلاحيات المخولة لهيئة المفتشين ولمصلحة الشؤون التربوية وكل الفاعلين في الحياة المدرسية، حيث يظهر مرة أخرى أن المدير يسعى إلى التغطية على فشله في احتلال الأكاديمية الجهوية بالعيون للمرتبة الأخيرة في مؤشرات تنزيل مشاريع القانون الإطار خاصة المتعلقة بالحياة المدرسية وتخليه عن كل اختصاصاته الجهوية ، وذلك جراء استحواذ جمعية الابتكار على تدبير جميع المشاريع الموكول تدبيرها للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين ، في وضع شاذ يطرح تساؤلات كثيرة حول المركز القانوني للجمعية في هيكلة الأكاديمية الجهوية وكيف بتفويت ممتلكات الأكاديمية المنقولة إليها والعقارية التابعة لملك الدولة الخاص، ووضع الموظفين والأعوان المنتمين إلى الهيئات التعليمية والإدارية والتقنية رهن إشارتها دون مصادقة من وزارة التربية الوطنية كما تلزم بمقتضيات المذكرة 59 بتاريخ 10 ماي 2002 في شأن مبادرات الشراكة والمذكرة 02 بتاريخ 3 فبراير 2005 بشأن تأطيراتفاقيات الشراكة والتي تتضمن قواعد مسطرية آمرة يجب التقيد بها في ابرام الشراكات مع الجمعيات … وكيف يتم التدبيرالمالي للهبات وما إذا كانت هناك تداخلات مع مالية الأكاديمية لتبرير نفقات هذه الأخيرة خاصة مع استغلال الموارد البشرية والتلاميذ في التقاط الصور مقابل تعطيل أنشطة الحياة المدرسية على مستوى الأكاديمية ؟ وما سر اقتصار أنشطة الجمعية على اقليم العيون وتوسيع أنشطتها على حساب مدرسة الابداع الفني والادبي التابعة للمديرية الاقليمية بالعيون وعلى حساب المذكرات الوزارية ، حيث آلت اختصاصات تنظيم التظاهرات الرياضية من جمعيات الرياضة المدرسية ذات الاختصاص بنص المذكرة رقم 74/21 بتاريخ 30 يونيو 2021 إلى ” جمعية المدير ” المحدثة بمنطق المقاولة ؟ وكيف تستفيد من كل هذه كل هذه الأموال الضخمة والتي سببت في خلق مؤسسة للريع موازية للأكاديمية تسطو على اختصاصاتها وتنمو على حساب المرفق العمومي؟

إن التنسيق النقابي الثلاثي بجهة العيون الساقية الحمراء وهو يستحضر مشروعية نضاله بناء على ما تضمنته بياناته الأربع واستمرار العبث والفوضى في التسيير و الترامي على الاختصاصات الذي تعيشه أكاديمية العيون الساقية الحمراء في ظل تسيير فاشل لمسؤول جهوي انقضت صلاحيته وانتهى زمنهوفقد كل احساس بالمسؤولية تجاه المنظومة وانصرف إلى الريع الذي يتربح منه والذي تفسره التعويضات الخيالية التي يستفيد منها وبعض المحظوظين من المحيطين به والتي ستسقط عند الكشف عنها كل الأقنعة وتظهر الدوافع الحقيقية لهذا التسيب في المنظومة بالجهة ، فقد قرر استئناف المسلسل النضالي بروح المسؤولية العالية وغيرة على المنظومة وأطرها وعلى التلميذ اللذين أصبحوا مطية لتربح مدير الأكاديمية وبعض أعضاء جمعيته تلتقط صورهم لاستغلالها في مشاهد النهب والفساد ولإعطاء انطباع وهمي بالانخراط في تنزيل المشاريع.

فإنه يؤكد على مايلي :

تحميل المسؤولية الكاملة لمدير الأكاديمية المتقاعد عن الفوضى والعبثية في تسييرالقطاع بالجهة وتطاوله على اختصاصات الأقاليم ومانتج عنه من اختلالات في تدبيرالمواردالبشرية والمالية والشؤون التربوية والغياب التام لجودة العرض التربوي والتي لا تتناسب مع الإمكانات المادية الهائلة التي يتم استنزافها سواء من الوزارة أو من الشركاء المحليين والجهويين دون المعالجة الحقيقية للمشاكل التي يعاني منها القطاع بالجهة والذي يظهر أنها حجزت بصفة نهائية المراتب الأخيرة في كل شيء .
· يقينه بأن وقف الاحتقان بقطاع التعليم داخل الجهة رهين بإيفاد لجان افتحاص للتسييرالإداري والبشري والتربوي والمالي لمدير الأكاديمية للوقوف على اخفاقاته الشخصية التي دفعت ولازالت تدفع الأكاديمية الجهوية ثمنها ودعوته الوزير إلى التحقيق في التغطية على مستوى الكتابة العامة للوزارة على تقارير سوداء متعلقة بتدبير الاكاديمية؛
مطالبته الوزارة بإلغاء كل القرارات غير الشرعية الصادرة عن مدير الأكاديمية ومنها وضع أستاذة رهن اشارة التعاضدية العامة دون وجه حق ، وتعيينات مباشرة ومشبوهة في المركز الجهوي للتجديد التربوي والابتكار المحدث مؤخرا بموجب المذكرة الوزارية وذلك خارج إطار التباري المنصوص عليه بها ، وفتح باب التباري مبكرا على مراكز التعليم الاولي جهويا واقليميا رغم عدم مصادقة المجلس الاداري للأكاديمية عليها كما هو منصوص عليه من أجل حصر قائمة الترشيحات والتلاعب فيها فيما بعد على حساب الكفاءة، و اسناد مصلحة ببوجدور لشخص لا تتوفر فيه الشروط النظامية للترشح ، واسناد مصالح لأشخاص مقربين منه ويدافع عنهم ويحميهم سرعان ما ثبتت في حقهم خروقات مالية خطيرة ترقى إلى جرائم مالية وخيانة الأمانة (مديرية طرفاية نموذجا)
مطالبته بتدخل المجلس الأعلى للحسابات لافتحاص تداخلات نفقات الأكاديمية مع مالية “جمعية الابتكار” واحتمال تحقق أركان أفعال جرمية تستلزم إحالتها على محكمة جرائم الأموال ، وكذا حول تعطيل آلية الرقابة الادارية من طرف مدير الأكاديمية فيما يتعلق بمحاسبة التلاعب بنقط المراقبة المستمرة والامتحانات؛

وتنزيلا لبرنامجه التصاعدي يعلن التنسيق النقابي الثلاثي:النقابة الوطنية للتعليم (CDT) الجامعة الحرة للتعليم (UGTM) الجامعة الوطنية للتعليم التوجه الديمقراطي(FNE):

عقد ندوة صحفية يوم الثلاثاء 02 نونبر 2021، لتسليط الضوء على ما ورد في بياناته و كل الاختلالات التي تعيشها الأكاديمية إداريا و ماليا و تربويا.

خوضه إضراب جهوي إنذاري لمدة 48 ساعةيومي 04 و 05 نونبر 2021مصحوبا بوقفات احتجاجية متزامنة أمام الاكاديمية الجهوية بالعيون و مديريات طرفاية و بوجدور والسمارةابتداء من الساعة العاشرة صباحا.

(صيغة الإضراب: الحضور بالمؤسسات على الساعة 9 صباحا يوم 04/11/2021، و مغادرتها بعد 15 دقيقة ثم الالتحاق بمكان الوقفات بدء من الساعة 10 صباحا).

اعتصام مفتوح للمسؤولين النقابيين بمقر الأكاديمية أيام 04 و 05 نونبر 2021.

إن التنسيق النقابي يؤكد على مرجعيته النضالية التي تستمد قوتها من الشغيلة التعليمية وسيظل مدافعا شرسا عن المدرسة العمومية ولن يسمح بأن يصيرالجسم النقابي مجرد هيكل لانتاج البيانات التي تنوه بالمسؤول حسب طلبه وفي كل مناسبة وحين، فالنضال من أجل القواعد وضد الفساد وليس من أجل عيون المسؤول وتزكية خروقاته.

ما لا يأتي بالنضال يأتي لمزيد من النضال