الاتحاد المغربي للشغل

الجامعة الوطنية للتعليم، ج وت

نقابة موظفي المصالح المركزية

بوزارة التربية الوطنية

Union Marocaine du Travail

Fédération Nationale de l’Enseignement, FNE

Syndicat des Fonctionnaires

des Services Centraux du MEN

[email protected], www.taalim.org هاتف: 0663686797، فاكس: 0537264525

الرباط في 17 يوليوز 2012

نقابة موظفي المصالح المركزية بوزارة التربية الوطنية

تطالب بتحسين أوضاع الموظفين/ات وجعل حد للتراجع عن المكتسبات

إن المكتب النقابي لموظفات وموظفي المصالح المركزية لوزارة التربية الوطنية، التابع للجامعة الوطنية للتعليم، المجتمع يوم الإثنين 16 يوليوز 2012 بالرباط بحضور الرفيق عبد الرزاق الإدريسي الكاتب العام الوطني للجامعة، وبعد التداول في جدول الأعمال وتدارس الوضعية المادية والمعنوية والمهنية لموظفي/ات المصالح المركزية لوزارة التربية وبظروف عملهم:

1-       يُسجل الاستياء الذي ساد وسط موظفات وموظفي المصالح المركزية لوزارة التربية الوطنية على إثر إصدار الوزارة مذكرة العطلة السنوية برسم سنة 2012 بشكل انفرادي ودون استشارة النقابة وفي وقت متأخر حيث أن أغلب الموظفين/ات كانوا قد برمجوا العطلة مع أسرهم، كما أن هته المذكرة تتضمن اختلالات على المستوى الاجتماعي والقانوني تتجلى في:

أ‌-          عدم توزيع العطلة على شهر يوليوز وغشت على غرار سنة 2011 والسنوات السابقة،

ب‌-      عدم مراعاة شهر رمضان وحرمان الموظفين/ات من هامش الاختيار ليتسنى لهم برمجة عطلهم مع أسرهم في ظروف ملائمة؛

ت‌-      عدم انسجام مدة العطلة في المذكرة مع الفصل 40 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تعديله وتتميمه، وهذا خرق للقانون وحيف في حق الموظفين؛ حيث يحدد هذا الفصل أيام الرخصة السنوية في اثنين وعشرين (22) يوم عمل برسم كل سنة (بدلا من مدة شهر غشت التي جاءت في المذكرة) وتحتسب مدة الرخصة السنوية على أساس أيام العمل الفعلية، مما يستوجب عدم احتساب أيام السبت والأحد وأيام الأعياد.

2-        يُؤكد على غياب البنايات والتجهيزات الأساسية لقضاء العطلة السنوية والاصطياف لفائدة موظفي/ات الوزارة وعائلاتهم، وهذا رغم وجود صناديق خاصة لهذا الغرض تُمول من جيوب الموظفين (مؤسسة محمد 6؛ جمعية الأعمال الاجتماعية، الوزارة).

3-        يُذكر بتراجع الوزارة عن المكتسبات السابقة فيما يخص العطل البينية، بحيث لم يعد موظفو/ات المصالح المركزية يستفيدون من هذه العطلة؛

4-        يُطالب بجعل حد للتماطل والتأخر في صرف التعويضات الجزافية على الموظفين/ات كما أن بعض المديريات لا تحترم  القاعدة  barème المتفق عليها مبدئيا مع النقابة في توزيع هذه التعويضات؛

5-        يُسجل غياب عمليات التكوين والتكوين المستمر لفائدة الموظفين/ات رغم وجود مرسوم في هذا الشأن منذ سنة 2006؛

6-        عدم احترام مبدأ تكافؤ الفرص والمساواة أمام الموظفين/ات في تقلد مناصب المسؤولية الشاغرة لكون عمليات التباري الجاري بها العمل حاليا تتم خارج آليات شفافة وموضوعية، وبهذا فهي عبارة فقط عن تعيينات مقنعة؛

7-        يُذكر بغياب التدابير المُصاحبة (المقصف، المطعم، المرافق الصحية، النظافة..) لتطبيق التوقيت المستمر بالإدارات مما أدى إلى تعميق معاناة الموظفين وتفاقم ظروف العمل داخل المصالح المركزية للوزارة؛

8-        يُعبر عن تضامنه مع نضالات مختلف الفئات العاملة بوزارة التربية الوطنية من المساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين والمحررين والمتصرفين والتقنيين والمهندسين والمبرزين والملحقين وغيرهم ويُثمن عملهم التواصلي والتنسيقي لتقوية عملهم التنظيمي والنضالي من أجل تحقيق مطالبهم العادلة والمشروعة،

9-        ويُطالب الوزارة بمراجعة الأنظمة الأساسية الخاصة بهذه الفئات والنظام الأساسي ونظام التعويضات الخاص بنساء ورجال التربية والتعليم وفق المطالب المطروحة وذلك عبر آليات التفاوض الجاد والمسؤول.

إن المكتب النقابي لموظفي الإدارة المركزية التابع للجامعة الوطنية للتعليم وعيا منه بصعوبة الوضعية المادية والمعنوية والمهنية التي يعيشها الموظفون/ات داخل مصالح الإدارة المركزية،

10-    يُحمل المسؤولية للوزارة لما آلت إليه هذه الأوضاع ويَدعو كافة الموظفين والموظفات إلى التعبئة والوحدة والتضامن والالتفاف حول العمل النقابي المستقل والجاد والمسؤول قصد طرح مشاكلهم والدفاع عن حقوقهم والحفاظ عن مكاسبهم.

المكتب النقابي لموظفي المصالح المركزية