ضحايا متصرف تربوي إضراب إنذاري عن الطعام (البطون الفارغة) قابلين للتمديد يومي الإثتين والثلاثاء 10 و11 يونيو 2019

Dahaya-Admin-Peda-Sit-in-Rabat-Greve-de-la-Faim-10_11-juin-2019.PDF

التنسيق الوطني لضحايا المرسوم 2.18.294 لإطار متصرف تربوي

 يخوض اعتصاما بالرباط مع إضراب إنذاري عن الطعام (البطون الفارغة)

قابلين للتمديد يومي الإثتين والثلاثاء 10 و11 يونيو 2019

بعد نجاح الاعتصام الثاني الذي خاضه ضحايا المرسوم 2.18.294 المحدث لإطار متصرف تربوي يومي 30 -31 ماي 2019، حيث سجل ولوجا جماعيا للمتضررين إلى ساحة مديرية الموارد البشرية -العرفان بالرباط طلبا للحوار، الذي تأتى بلقاء نائب المدير المركزي للموارد البشرية للجنة تمثل ضحايا المرسوم بحضور النقابات الأكثر تمثيلية. حيث اقتنع ممثل الوزارة بمظلومية الملف وتكفل بنقلها إلى علم السيد وزير التربية الوطنية، على أن تتلقى النقابات الجواب في حدود يومي الاثنين والثلاثاء 3– 4 يونيو 2019، مما استدعى تعليق الشكل النضالي والتراجع عن تقديم طلبات التنازل عن الإطار.

كما ندون بكل فخر، الالتزام ونكران الذات اللذين أبان عنهما المناضلون والمناضلات ونحيي عاليا التفاعل الاستثنائي لعدد من الفرق البرلمانية، هيئات وجمعيات المجتمع المدني والأحزاب السياسية ومختلف المنابر الإعلامية والأقلام الحرة التي ساهمت في التعريف بقضيتنا العادلة.

وعلاقة بالموضوع، فإننا نجدد إدانتنا الشديدة لتملّص الوزارة من التزاماتها بخصوص السماح باجتياز امتحان الكفاءة المهنية دورة 2018، من خلال الإقصاء الممنهج لخريجي المسلك من لوائح الناجحين علما أنهم اجتازوه في إطارهم الأصلي وباستدعاءات رسمية وبالوضعية الإدارية المطلوبة (كأساتذة أو ملحقين تربويين) والتي لم تتغير إلى حدود تاريخ صدور هذا البيان. مما يضع هذا النمط من الترقية موضع تساؤل يفضي إلى الطعن في مصداقية هذه المباريات. وللتذكير فإن المرسوم السالف الذكر حمل في طياته عيوبا كثيرة، نسجل منها ما يلي:

  • قرصنة سنوات الأقدمية في الدرجة ما نتج عنه قهقرة بدلا عن الترقية، وفي تصور تشريعي غريب تجلى في تضمينه مخرجات أقل من المدخلات ليخالف كل الممارسات الحديثة التي تعنى بتحفيز الموارد البشرية
  • إغفال مقتضيات انتقالية من شأنها الإدماج السليم والمحفز في الإطار لمنتسبي سلك الإدارة قبل صدور المرسوم اعتبارا لقاعدة عدم رجعية القوانين بما يحفظ مكتسباتهم ويرتقي بوضعيتهم المهنية والاجتماعية تماشيا مع ما يضطلعون به من مهام قيادية في تدبير المؤسسات التعليمية
  • تغييب البعد التشاركي في صياغة مقتضيات المرسوم علما أن الوزارة الوصية على القطاع تؤسس نظريا في كل وثائقها الرسمية لاعتماد التدبير التشاركي كمنهج عمل ديموقراطي، فعال وناجع

يستثنى من هذا الاعتصام والاكتفاء بحمل شارات حمراء ضحايا المرسوم المكلفون بسلك الثانوي التأهيلي حفاظا على نجاح امتحانات البكالوريا والتزاما بروح المسؤولية المهنية والأخلاقية لأطر الإدارة التربوية

وإذ نسجل بكل أسف عدم التزام الوزارة بالاجابة عن مطالب هذه الفئة، ونهجها لأسلوب حوار المناورة والتماطل والتسويف فإننا

نجدد مطـالـبـتـنـا ب:

  1. إصدار لائحة استدراكية بأسماء جميع خريجي مسلك الإدارة التربوية الذين اجتازوا امتحانات الكفاءة المهنية دورة 2018 بناء على استدعاءات رسمية حفظا لمصداقية هذه المباريات وصونا للحقوق المشروعة للمترشحين.
  2. ترقية استثنائية لجميع خريجي المسلك من الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى، الذين ولجوه قبل صدور المرسوم اعتبارا لغياب تعاقد مسبق حول مخرجات المسلك وإعمالا لقاعدة عدم رجعية القوانين
  3. تعديل المرسوم بحيث يضمن التخرج بالدرجة الأولى كحد أدنى ويحفظ حقوق جميع المنتسبين لسلك الإدارة.

وأمام التعاطي اللامسؤول للوزارة إزاء هذا الضرر فإن التنسيق الوطني لضحايا المرسوم 2.18.294 يخوض

اعتصاما إنذاريا مع إضراب عن الطعام مدة 48 ساعة قابلين للتمديد يومي الاثنين والثلاثاء 10 و 11 يونيو 2019 أمام مديرية الموارد البشرية بالرباط ابتداء من الساعة العاشرة صباحا للمطالبة بحل عاجل للملف.

وعليه ندعو كافة الإداريين والإداريات إلى الانخراط في هذه المحطة النضالية ورص الصفوف حتى انتزاع حقوقنا العادلة والمشروعة كما ندعو جميع الهيئات الحقوقوية والجمعيات الفاعلة لدعم ومساندة قضيتنا العادلة. فما لا يأتي بالنضال يأتي بمزيد من النضال.

النقابة الوطنية للتعليم

CDT

الجامعة الحرة للتعليم

UGTM

النقابة الوطنية للتعليم

FDT

الجامعة الوطنية للتعليم

UMT

الجامعة الوطنية للتعليم

FNE