الجامعة الوطنية للتعليم بإقليم طاطا تعود التصعيد و تخوض اضرابات و اعتصامات بالعمالة و النيابة وأمام انعقاد المجلس الإداري للأكاديمية

بعد الوقفة الاحتجاجية بتاريخ 26 شتنبر 2012،خاضت الجامعة الوطنية للتعليم اعتصاما بمقر نيابة التعليم بطاطا يومي 23 و 24 نونبر 2012،و قد عرف هذا الاعتصام نجاحا كبيرا،بحيث شارك فيه العشرات من مناضلي الجامعة،إضافة إلى دعم مجموعة من الإطارات النقابية و الحقوقية و الجمعوية،و قد جاء هذا الاعتصام للاحتجاج على ما يشهده تدبير الشأن التعليمي بالإقليم من خروقات و فضائح تربوية تتفاقم يوما بعد يوم،و كذا من أجل دفع النيابة الإقليمية للاستجابة لعدد من المطالب العادلة و الملحة لنساء و رجال التعليم.و كعادته فقد جابه النائب الإقليمي هذه المطالب بانتهاج سياسة صم الآذان و اقتراف المزيد من التجاوزات غير المقبولة،و التي كان آخرها ما شهده تدبير ملف سد الخصاص من سيادة لأساليب المحسوبية و الزبونية و إرضاء ذوي القربى على حساب مبادئ التدبير الشفاف و النزيه، مما يفضح انعدام حس المسؤولية و غياب أي إرادة حقيقية لحل المشاكل لديه، خاصة بعدما راج من أنه شارك في الحركة الانتقالية الخاصة بالنواب و من حصوله على و عود و تطمينات بنقله إلى نيابة أخرى…
و بناء عليه،فإننا في الجامعة الوطنية للتعليم إذ ندين بشدة كل أشكال العبث و التسيب التي تميز تدبير القطاع بالإقليم،فإننا نجدد التأكيد على ما يلي:
– مطالبتنا بضرورة تفعيل محضر 29 ماي 2012 الموقع بين نقابتنا و النائب الإقليمي بعمالة طاطا.
– رفض كل مظاهر التخبط و الارتجال السائدة بالنيابة الإقليمية بسبب تبني النائب الإقليمي الزبونية و المحسوبية كأسلوب مفضل في التدبير و نطالبه بإعمال مبادئ العدل و المساواة
– نشدد على مطلبنا القاضي بتعميم التعويض عن العمل بالمناطق النائية و الصعبة على كل العاملين بالقطاع بالإقليم دون استثناء.
– رفض كل القرارات الفوقية التي من شانها الإجهاز على حقوق و مكتسبات نساء و رجال التعليم (التوقيت الجديد بالابتدائي مثلا…)
– المطالبة بالاستجابة الفورية للمطالب العادلة لمختلف الفئات ( الترقية بالإجازة لفوجي 2012 و 2013 فوج 01 مارس…)
و في الأخير فان الجامعة الوطنية للتعليم تؤكد تصميمها الحازم على مواصلة النضال حتى اجتثاث الفساد و المفسدين مهما كانت مواقعهم ،و تدعو مناضليها و مناضلاتها و عموم الشغيلة التعليمية إلى التجند و الاستمرار في التعبئة من اجل خوض كل الأشكال النضالية التي تقررها قواعدها و أساسا:
– خوض إضرابات إقليمية.
– اعتصامات بالنيابة و بعمالة الإقليم تصل إلى مستوى الاعتصام المفتوح.
– اعتصام أمام ولاية الجهة و أمام مقر انعقاد المجلس الإداري للأكاديمية.