المكتب الجهوي (الجامعة الوطنية للتعليم FNE) لنقابة حراس وأعوان النظافة للشركات المتعاقدة مع الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة تادلة أزيلال يطالب بتطبيق القوانين الجاري بها وجعا حد للخروقات

 في ظل استمرار بعض الشركات المتعاقدة مع أكاديمية جهة تادلة أزيلال في نهج أساليب التماطل في أداء الأجور من جهة، ومن جهة ثانية النصب والاحتيال والسرقة. والممارسات اللامسؤولة لبعض المتنفذين والذين يقومون بتعبيد الطرق لهذه الشركات لنهب أجور العمال والعاملات يتدخلون في كل شيء بطرق غير قانونية وسلطوية، واستغلالا منهم لنفوذهم وإملاءاتهم الفوقية في تعيينات العمال والعاملات، في ظل كل هذا انعقد بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالفقيه بن صالح اجتماع طارئ للمجلس النقابي لدراسة هذه الأوضاع والتي تتمثل في ما يلي:

1-    بالنسبة لشركة الحراسة والنظافة CESARS (الفقيه بن صالح):

طرد بعض العمال بدون أسباب قانونية، وعدم تأدية أجور بعض العمال منذ شهر أبريل 2012 إلى يومنا هذا، وقرصنة أجور العمال الآخرين حيث لا يتعدى أجرهم الشهري 1900 درهم؛ ومحاولة تعيين بعض الأقارب وإغراء لبعض الانتهازيين مقابل التخلص من العاملات والعمال الذين لا يقبلون التنازل عن حقوقهم واعتراف ممثل الشركة بخروقاته بسبب الإتاوات المفروضة عليه لذلك نطالب فتح تحقيق عاجل وإعمال مبدأ المحاسبة القانونية

–          عدم التصريح بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

–          ؛-تدخله في شؤون المؤسسات التعليمية بدعوته اليائسة العديد من رؤساء المؤسسات التعليمية طرد كل متشبث بحقوقه بل مساومة بعض العمال بالانسحاب من اطاره النقابي كشرط لتسوية وضعيته بشروطه المتمثلة في في التوقيع علئ بطاقات الاجرة مسبقا والحصول على مبلغ يقل بكثير عن المصرح به وهي سرقة موصوفة.

 

2-    بالنسبة لشركة النظافة SABINET (بني ملال):

–          عدم تأدية أجور العاملات بالنظافة لشهر يوليوز 2012؛

–          عدم التصريح بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛

–          عدم تسلم العاملات لزي العمل؛

–          عدم إمدادهن بوسائل التنظيف (يتم تنظيف المؤسسات بالماء فقط)

 

3-    بالنسبة لشركة الحراسة UNIVERS:

–          لحد كتابة هذا البيان العمال لم يتوصلوا بأجر شهر غشت ونحن في نهاية شهر شتنبر، ناهيكم على قرصنة أجور الشهور الماضية.

–          خصم 400 درهم من أجور العمال مقابل لباس العمل ( عبارة عن قميص وسروال وربطة عنق وقبعة ).

–          عدم التصريح بصندوق الضمان الاجتماعي

–          -تشغيل بعض العمال الذين تجمعهم علاقة قرابة ببعض المحظوظين من الموظفين رغم ان عددا من العمال ما زالوا ينتظرون تعييناتهم رغم عملهم في اطار التطوع لمدة اكثر من شهرين وفق الاتفاق مع المسؤولين بولاية تادلا ازيلال وبحضور كل الأطراف فما رأي الأطراف المسؤولة عن هذه المسرحية عمال ينتظرون ويضحون وتعيينات مشبوهة .

–          عدم احترام ولو بند واحد من دفتر التحملات.

 

4-    بالنسبة لشركة DESERT MAROCAIN (الشركة المكلفة بالداخليات):

–          إقصاء بعض العاملات من الاستفادة بالعمل ضمن هذه الشركة علما أنه سبق لهن العمل بهذه الداخليات لمدة تفوق ثلاثة أشهر دون أجر؛ومنهن من لها اقدمية اكثر من سنتين.

–          استغلال البعض لمناصبهم لتشغيل ذوي القربى ؛سنقوم بنشر اسمائهم على نطاق واسع اذا لم يتم ارجاع الامور الى نصابها في اقرب الآجال.

–          محاربة العاملات المنتميات لنقابتنا المناضلة تكريسا لنهج الحرب المعلنة منذ طرد SECUNETJAR ضد كل من انضم إلى الاتحاد المغربي للشغل وخطه الديمقراطي .

–          واعتبارا لما سبق وغيره كثير من المعانات فإننا نستهجن سلوكات بعض اشباه النقابيين الدين كانوا يتفرجون على معاناتنا ويتهكمون على مسيراتنا بل منهم من صرح لنا ان الملف صعب لا يمكن حله والآن يحاولون الركوب على ألامنا وهمومنا بعد أن حققنا مكتسبات مهمة في الحد الأدنى من الأجور والتعويض عن العطلة بطاقة الاجرة وفي اطار تضامننا لا زلنا نتشبت بتسوية وضعية كل من العمال القدامى بل نساهم جميعا ماديا مع من لم يحصل على أجرته وإننا نفضح الانتهازيين الذين يحاولون الاصطياد في الماء العكر فبعضهم يريد تمرير أحد زبنائه لتشغيله وسيظهر التاريخ الانتهازيين والوصوليين مناضلي المقاهي فتحية لمناضلي ومناضلات الجامعة الوطنية للتعليم – ا م ش- ويشهد الشارع على أشكالنا النضالية فلن يزايد علينا احد بل اعتصاماتنا داخل مفتشية الشغل حتى صباح عيد الفطر وكذلك عيد الأضحى واستطعنا طرد الشركة السابقة والتجاء نائب الفقيه بن صالح الى الشرطة لمحاربتنا بسبب وقفة اجتجاجية سلمية و….و…..و.. لكننا عازمون على مواصلة النضال من داخل الجامعة الوطنية تحت شعارها نقابي وراسي مرفوع ما مشري ما مبيوع حتى تحقيق تطلعاتنا في ارتباط مع نضالات الطبقة العاملة وعموم الكادحين وكل شرفاء هذا الوطن في زمن الردة.

 ونعاهد الجميع على اننا عازمون كل العزم التصدي لهذه الخروقات هذه الممارسات وهذه السياسة المفضوحة لكسر شوكة العمل النقابي الشريف، والمكتب النقابي لحراس وأعوان النظافة للشركات المتعاقدة مع الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة تادلة أزيلال:

–          يوجه إنذارا شديد اللهجة إلى كل من سولت له نفسه قطع أرزاق هذه الفئة الضعيفة والهشة وحرمانها من أبسط حقوقها في العيش الكريم، وسنفضحه أينما حل وارتحل ونعلنها صراحة بأننا لن نسكت ولن نركع ولن نستسلم فإما أحياء شرفاء وإما أمواتا شهداء؛

يقرر خوض اعتصام للمتضررين أمام مفتشية الشغل وذلك يوم الاثنين 24 شتنبر 2012

–          يقرر اضرابا عن الطعام لمدة 24 ساعة في حالة الاستمرار في التماطل سيحدد تاريخه انطلاقا من المعتصم

–          يقرر دخول كافة العاملات والعمال بكل الشركات وفي اطار التضامن الى جانب ابنائهم في اعتصام سيعلن لاحقا عن مكانه وزمانه

–          يدعو المكتب النقابي كل المسؤولين عن هذا الملف للتدخل العاجل لوضع حد لهذا الفساد المستشري وإنهاء هذا الملف الذي لازالت فصوله لم تنته بعد قبل حدوث اي كارثة.

–          يحيي الشغيلة التعليمية ويعتز بمساندتها المبدئية يدعو كل النوايا الخيرة وكل المناهضين للاستغلال إلى مساندتنا في نضالاتنا التي نعتبرها مشروعة ضد الظلم والحكرة والفساد والاستغلال والسماسرة الدين يستفيدون من الريع فلم تكفيهم الرمال والاحجار وجميع الرخص وفي كل المجالات بل حولوا البشر إلى مقالع

 

عاش الاتحاد النقابي للحراس وأعوان النظافة

عاش الخط الكفاحي الديمقراطي داخل الاتحاد المغربي للشغل

 

 

                                                    عن المجلس النقابي