مسلك الإدارة: اعتصام 4 و5 و6 يوليوز 2018 س10 صباحا أمام مديرية الموارد البشرية بالرباط العرفان

maslak-sit-in-4_5_6-juillet-2018-Rabat-DRH-irfane.PDF

التنسيق الوطني النقابي لمتدربي وخريجي المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين

– المتضررون من المرسوم رقم 294.18.2 ومخرجات مسلك تكوين أطر الإدارة التربوي –

اعتصام 3 أيام الأربعاء والخميس والجمعة 4 و5 و6 يوليوز 2018 س10 صباحا أمام مديرية الموارد البشرية بالرباط العرفان

بعد المصادقة على المرسوم رقم 294.18.2 القاضي بتعديل وتتميم المرسوم رقم 854.02.2 بمثابة النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية بشأن إحداث إطار “متصرف تربوي”، وبعد ما تضمنه من مقتضيات ماسة بحقوق ومكتسبات المنتسبين لمسلك تكوين أطر الإدارة  التربوية خاصة فيما يتعلق بقرصنة سنوات الأقدمية والحرمان من الترقية في الدرجة، بعدما جعل المسلك من مدخلاته التوفر على شهادة الإجازة و4 سنوات في الدرجة الثانية على الأقل، وضعية أفضت إلى اعتماد عدد من الأشكال النضالية آخرها اعتصام وطني يوم 14 ماي 2018 أمام مبنى وزارة التربية الوطنية والتي كان من مطالبها المشروعة تعيين يراعي الاستقرار الاجتماعي والمهني لأطر المسلك لتحقيق نجاعة تدبير مؤسسات التربية والتعليم.

وعليه فإن التنسيق الوطني النقابي لمتدربي وخريجي المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين – مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية

يسجل:

1. إجهاز المرسوم 294.18.2 على الحقوق المكتسبة والحقوق المفترض أن يضيفها لمنتسبي المسلك، الذين يعتبرون مقتضياته بمثابة عقاب جماعي على الاجتهاد والطموح؛
2. الانفصام الصارخ للوزارة بين خطابها الرامي إلى اعتبار أطر الإدارة التربوية ركيزة أساسية في أي إصلاح مع ما يقتضيه الأمر من توفير الأسباب المحفزة لاضطلاعهم بمهامهم في مقابل إجراءات تتنافى مع الخطاب المذكور وفي مقدمتها ما جاء به المرسوم المذكور وما سيخلفه ضرب الاستقرار المهني والاجتماعي في حالة تكرار كارثة تعيينات السنة الماضية؛
3. استمرار الصمت المطبق لدى الوزارة إزاء جميع الأشكال النضالية والاحتجاجية لمنتسبي المسلك بما فيها الاعتصام الوطني ليوم 14 ماي 2018؛
4. ضبابية أجوبة الوزارة عن الأسئلة الشفهية ذات الصلة بالموضوع والمقدمة إليها بالبرلمان في حياد واضح عن المضمون موضوع هذه الأسئلة؛

يطالب بشكل استعجالي بـ:

1. الاحتفاظ بالحق في الترقية لجميع منتسبي المسلك سواء باجتياز امتحان الكفاءة المهنية لمنتسبي الدرجة الثانية، خصوصا أن المذكرة المنظمة صدرت قبل صدور المرسوم بالجريدة الرسمية، أو عن طريق الترقية بالاختيار؛
2. تعيين خريجي المسلك فوج 2017/2018 باعتماد صيغة تعبئة مناصب محدودة بعد الإعلان عن كافة المناصب الشاغرة؛
3. إنصاف ضحايا الإطار الجديد بالتسمية في إطار متصرف تربوي من الدرجة الأولى كحد أدنى؛
4. الاحتفاظ بسنوات الأقدمية في الدرجة الأولى؛
5. فتح حوار عاجل لإيجاد السبل الكفيلة برفع الضرر.

يعلن عن:

1. خوض اعتصام إنذاري لمدة 3 أيام قابلة للتمديد أمام مبنى مديرية الموارد البشرية في إطار تنسيق نقابي وذلك ابتداء من يوم الأربعاء 4 يوليوز 2018 على الساعة العاشرة صباحا وتحميل الوزارة الوصية كافة النتائج المترتبة عن ذلك؛
2. الاستعداد لخوض جميع الأشكال النضالية الأكثر تصعيدا دفاعا عن المطالب المشروعة مهما كلفنا ذلك من ثمن بما فيها الإضراب عن الطعام؛
3. دعوة كافة منتسبي المسلك إلى شد الهمم والانخراط بكثافة في مختلف المحطات النضالية حتى انتزاع الحقوق المشروعة.
4. – تضامننا المبدئي واللامشروط مع كافة الحركات الاحتجاجية بشكل عام ونضالات الشغيلة التعليمية بشكل خاص (ضحايا النظامين – الزنزانة 9 – الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد…)