الخميسات : الجامعة الوطنية للتعليم FNE التوجه الديمقراطي تدعو إلى الانخراط الفعلي لمواجهة الفساد والتعسف بالمديرية الإقليمية بالخميسات

 

الجامعة الوطنية للتعليمFNE

المكتب الإقليمي بالخميسات 

www.taalim.org

جميعا ضد الفساد والتعسف بالمديرية الإقليمية بالخميسات  

عقدت الجامعة الوطنية للتعليم FNE التوجه الديمقراطي بالخميسات يوم الاحد 04 مارس 2018 اجتماعا موسعا لمكتبها الاقليمي بحضور مسؤولين عن المكاتب المحلية بالإقليم تم تخصيصه لتقييم ما آلت إليه أوضاع الشأن التربوي بإقليم الخميسات، وبعد نقاش عميق ومسؤول حول التدهور المريع لواقع منظومة التربية والتكوين، والذي كان مثار تشخيص لعدة تقارير ومتابعات عرضها مسؤولو ومناضلو الجامعة الوطنية للتعليم FNE على مستوى المديرية الإقليمية بالخميسات،  تقرر إصدار البيان التالي :

   إن تدبير الشأن التربوي والإداري والمالي يعرف اختلالات عميقة، سمته غياب المسؤولية الإدارية والتربوية  وانعدام التدبير العقلاني وتواتر الانتهاكات التي تمس حقوق نساء ورجال التعليم والتلميذ على حد سواء من خلال ممارسات لا إدارية، وتدابير تغيب عنها الحكامة والنزاهة، وتفشي المحسوبية والزبونية والفساد … تتحمل فيها الإدارة كامل المسؤولية، وعلى رأسها المدير الإقليمي، مما له انعكاسات سلبية على الوضع الإداري والمالي والتربوي، وعلى السير العادي والطبيعي للدراسة بالعديد من المؤسسات التعليمية، جراء القرارات العشوائية والترقيعات التي لا تنتهي في البنيات التربوية والتي تتسبب في اضطراب الدراسة وانتهاك حق التلميذ في التعليم الجيد وحق الأستاذ في الاستقرار…

وعليه فإننا في الجامعة الوطنية للتعليم FNE بالخميسات نسجل ما يلي :

 على المستوى الإداري والمالي :

1-عدم احترام مضمون المذكرة الوزارية 103/13 في شأن العلاقة بين مصالح الوزارة والنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية، بما يسهم في ترسيخ مبدأي الحوار والشراكة مع الفرقاء الاجتماعيين وبشكل متساو.

2- استصدار مذكرات متناقضة مع القوانين والتشريعات الجاري بها العمل للتضييق على الحريات النقابية (مراسلة المدير الإقليمي رقم 00432/18 بتاريخ 22 فبراير 2018 / مذكرة اعتمادات القرب التي تستهدف تحويل اعتمادات ” جمعية دعم مدرسة  النجاح” .بدون سند قانوني) ...

3- عدم احترام معيار الشفافية في تدبير الصفقات العمومية : تجريد بعض رؤساء المصالح من بعض المهام وإسنادها إلى موظفين؟؟/  فرض التعامل مع مقاولين بعينهم / اتخاذ قرارات تأديبية وانتقامية ضد كل من رفض منطق التعليمات (نموذج أمين مال جمعية دعم مدرسة النجاح بمحمد الزرقطوني الذي رفض التوقيع على شيك بقيمة 110 ألف درهم يتعلق  بعملية تبييض وصباغة المدرسة الصيف الماضي بسبب القيمة المالية للصفقة)…

على مستوى تدبير الموارد البشرية :

1- التملص من تقاسم المعطيات مع نقابتنا، والتنصل من الالتزامات والحلول المتوافق حولها ضمن اللجنة النقابية الإقليمية : (الحركة الانتقالية المحلية / إشهار لائحة المستفيدين/ات من الطعون / رفض تسليم المحضر…)؛

2- التلاعب في بيانات الحركة الانتقالية المحلية (25 حالة التحاق بالزوج والزوجة ؟؟؟؟؟) مما أضاع حقوق مشاركين/ات تتوفر فيهم شروط الاستحقاق؛

3- اعتماد الزبونية والمحسوبية والمحاباة في التعامل مع طعون الحركة الانتقالية المحلية التي لم يتم الكشف عنها والتستر على المستفيدين/ات منها.

4- عدم احترام ميثاق حسن سلوك الموظف العمومي بما يحفظ كرامة مرتفقي المديرية من مواطنين/ات ونساء ورجال التعليم ومسؤولين نقابيين، ونخص بالذكر رئيس مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الذي يفتقد إلى أبجديات ثقافة التواصل …

5- تعميق مشكل الخصاص الذي تعاني منه العديد من المؤسسات التعليمية في الأطر الإدارية والتربوية بفعل التدبير العشوائي…؛

6- التساهل مع شركات المناولة للإخلال  بالتزامتها، كما هو مسطر في دفتر التحملات، تجاه عمال/ات الطبخ والنظافة والحراسة والداخليات ، وتعريض حقوقهم للانتهاك ( التملص من تسوية مستحقاتهم المالية / التأخير/ وضعية اللاستقرار/…)  مع تحميل نساء ورجال التعليم عبء عمليات التنظيف والحراسة…

وعليه، فإننا في الجامعة الوطنية للتعليم FNE التوجه الديمقراطي بالخميسات :

1- نحمل السيد المدير الإقليمي بالخميسات التردي الكارثي الذي تعرفه المديرية الإقليمية نتيجة استمرار مسلسل الانتهاكات والاختلالات على كل المستويات، لاسيما أمام تفشي التدبير الفوضوي وتوالي القرارات الإدارية العشوائية التي تتنافى مع كل التشريعات والقوانين.

2- نستنكر المواقف السلبية للمدير الإقليمي من الانتهاكات والقرارات اللامسوؤلية والإقصائية والتي تعمل على خلق التوتر مع النقابات التعليمية المستهدفة ومنها جامعتنا، بما يحد من إسهامها في مختلف العمليات المشتركة وضمان مبادئ الحوار وثقافته وإيجاد الحلول للقضايا التي يفرزها التدبير المختل للمنظومة التعليمية، لما فيه استمرار المرفق العام والمصلحة العليا لنساء ورجال التعليم والتلاميذ على حد سواء؛

3- نؤكد على ضرورة تصحيح الوضعية بمصلحة الموارد البشرية بالمديرية الإقليمية ورد الاعتبار للتدبير العقلاني الذي يستحضر المقاربة التشاركية والاحترام المتبادل لما فيه المصلحة العامة والسير العادي للشأن التربوي بالإقليم ويفصل بين الانتماء النقابي والوظيفة الإدارية ويضع حدا للشطط في استعمال السلطة.

4- نطالب بالتراجع عن كل المذكرات غير المستندة على التشريعات والقوانين المعمول بها وعن القرارات المتخذة تعسفا في حق نساء ورجال التعليم والتضييق عن العمل النقابي… إعمالا لمبدإ ربط المسؤولية بالمحاسبة.

5- نطلب بتقارير  لجن التفتيش والافتحاص في قضايا التدبير المالي والإداري بالمديرية الإقليمية بالخميسات لتوضيح الاختلالات العميقة التي تعاني منها بالأساس المنظومة التربوية.

6- نعلن أننا مقبلون على تنفيذ برنامج نضالي تصاعدي لمواجهة كل الاختلالات والفوضى والتسيب الذي تعرفه المديرية الإقليمية دفاعا عن كرامتنا وكرامة نساء ورجال التعليم وصونا لحقوقهم وضمانا لحق أبناء وبنات الإقليم في تمدرس ببنيات تربوية سليمة ومستقرة ضامنة لمبدإ تكافؤ الفرص بين الجميع وللحق في تعليم جيد وبما يسهم في القضاء على الفساد.

7- نهيب بالشغيلة التعليمية بالإقليم الإنخراط الفعلي في الخطوات النضالية التي ستسطرها الجامعة الوطنية للتعليمFNEالتوجه الديمقراطي

8- ندعو الإطارات النقابية الديمقراطية تشكيل تنسيق نقابي قوي للوقوف في وجه خروقات المديرية الإقليمية.

 

وعاشت الجامعة الوطنية للتعليم FNE نقابة وحدوية ديمقراطية كفاحية ومتضامنة

الخميسات في 04 مارس 2018