تادلة ازيلال: لقاء المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتعليم مع مدير الأكاديمية الجهوية وطرح العديد من القضايا

www.taalim.org

استكمالا للقاءات مع المسؤولين المحليين والجهويين التي تركز على الحوار الشفاف الذي يحمل هموم أسرة التعليم ويحافظ على مصالح المتعلمين دفاعا عن المدرسة العمومية عقد المكتب الجهوي للج وت ” الصف الديمقراطي” لقاء مع السيد مدير أكاديمية جهة تادلا أزيلال بحضور رؤساء المصالح وذلك يوم الخميس 20 مارس 2014 وقد خلص إلى ما يلي:

1.      ضرورة الإسراع بتفعيل خلاصات اللقاءات السابقة بخصوص الموظفين الأشباح والتزام الأكاديمية بتفعيل القانون على الجميع.

2.      طالب المكتب الجهوي بحصر المستفيدين من تغيير الإطار – التي شابتها خروقات تتمثل في عدم تفعيل المذكرة الخاصة بتغيير الإطار– وتسلم مهامهم وفق إطارهم الجديد ،حيث نصب احدهم نفسه مساعدا لصديقه المقتصد.

3.      بخصوص الخصاص في مفتشي مواد الاسبانية والايطالية والألمانية الفلسفة والتربية النسوية الذي يؤثر على تسوية وضعية العديد من الأساتذة/ات، التزمت الأكاديمية مراسلة المفتشية العامة للحصول على تكليف قانوني لمفتشي هذه المواد، وأن زيارات المفتشين لن تتجاوز سقف شهر ابريل 2014.

4.      بخصوص ملف التعويضات عن الاعتكاف وحراسة الامتحانات وكذا التعويضات التحفيزية، صرح السيد المدير أن النيابات حصلت على اعتمادات التعويضات التحفيزية والتزم بتسوية وضعية موظفي الأكاديمية في القريب العاجل مع صرف تعويضات الموظفين عن الاعتكاف والامتحانات الاشهادية اعتمادا على إمكانيات الأكاديمية.

5.      بخصوص مستحقات الممونين عن أشهر العمل بالعقدة مع الاكاديمية سجل رفض المراقب المالي صرف اعتماداتهم وبالتالي راسلت الأكاديمية الوزارة لمعالجة هذا الخلل الإداري.

6.      نبهت الجامعة الوطنية للتعليم لحرمان العديد من المؤسسات من الاطعام المدرسي رغم برمجتها وتأثيرها على السير العادي للتمدرس وطالبت بضبط الميزانيات المرصودة للمطاعم والداخليات المبرمجة والتي لم تفتح ابوابها بعد نموذج إعدادية ابن تومرت، إعدادية أولاد يوسف ،إعدادية عقبة بن نافع ( لم يتم تشغيل المطعم إلا مؤخرا) ثانوية سيدي اعمر وحلي الداخية رغم توفر الأجهزة… وذلك بسبب الخصاص في الموارد البشرية كما تمت إثارة العديد من الاختلالات التي تعرفها بعض الداخليات والمطالبة بتفعيل مبدأ المراقبة، اعترف السيد المدير بالخصاص المهول في الموارد البشرية وأن الأكاديمية ستعمل على تدارك هذه الاختلالات. والتزم باستكمال التجهيزات الخاصة بداخلية الاقسام التحضيرية بثانوية محمد الخامس التقنية.

7.      طالبت الجامعة الوطنية للتعليم بتفعيل قرارات المجالس التأديبية عملا بمبدأ تكافؤ الفرص فالتزمت الاكاديمية بإعمال القانون على الجميع.

8.      بخصوص ملف مقتصد ثانوية الحسن الثاني التأهيلية ببني ملال أكد السيد المدير أن الإجراءات القانونية اتخذت وأنه تم إيفاد لجنة لتقصي الحقائق من أجل التدخل بالشكل المناسب.

9.      أثار المكتب الجهوي الاحتقان التي تعرفه ثانوية أم الرمان التأهيلية ونتيجة اتخاذ إجراءات ناقصة خلال الموسم الماضي وشدد مدير الأكاديمية أن الإجراءات اكتملت وفي طريقها للتنفيذ قبل نهاية شهر مارس.

10.التزام مدير الاكاديمية تكليف محامية الاكاديمية للدفاع عن نساء ورجال التعليم التي ارتفعت الاعتداءات عليهم نموذج أستاذة بثانوية أم الرمان وموظف بنيابة التعليم تم تهديده بالقتل أثناء مزاولة مهامه في إحدى المؤسسات التعليمية والحالات متعددة.

11.بخصوص أساتذة 3 غشت المتمثل في مشكل الاقتطاعات RCAR النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد خلال فترة التعاقد مع الأكاديمية الممتدة من شتنبر إلى دجنبر 2009 ومطالبة الفئة بتحويلها إلى الصندوق المغربي للتقاعد أكدت الاكاديمية أن مساهماتهم المادية محتفظ بها ويتوجب على هذه الفئة تعبئة استمارات تسمح للأكاديمية بإجراءات قانونية لهذا التحويل بخصوص احتساب أشهر التعاقد ضمن الأقدمية العامة، فإن الأمر من اختصاص الوزارة.

12.طرحت الج وت ملف تعويضات ملحقي الادارة والاقتصاد المرتبطة بمهام التسيير المالي والإداري وتقدمت سابقا بمراسلة وزارية تؤكد أحقية مطالب المعنيين إلا أن المراقب المالي يرفض التأشير على مستحقاتهم ونحن نطالب بتعليل هذا الرفض أمام المراسلة الواضحة وصرف مستحقات هذه الفئة وبأثر رجعي.

13.طالبت الجامعة بتفعيل المراسلة الخاصة باحتساب السنوات الجزافية للأساتذة العرضيين سابقا كذا اساتذة غشت فالتزمت الأكاديمية بمراسلة تذكيرية لنيابات الإقليم.

14.أما بخصوص المشاكل العديدة التي تعرفها المؤسسات التعليمية طرحت الج و ت الحالة الكارثية لمجموعة من المدارس بنيابة أزيلال وأصبحت بعضها آيلة للسقوط ولم تصلحها الاعتمادات المرصودة للمخطط الاستعجالي نموذج فرعية “تسكمين”، فرعية امرازن، فرعية تمازرت ،وضعية ثانوية الحسن الأول بأزيلال انعدام الماء الانقطاعات المتكررة للكهرباء الأشغال داخل المؤسسة الأربعاء اوقبلي… نفس الشيء بثانوية تاكزيرت كما أكدت الأكاديمية أنها ستقوم بمعاينة المؤسسات لاتخاذ التدابير اللازمة وحث كل المتدخلين على تحمل مسؤولياتهم.

15.كما ناقش المكتب ملف الثانوية الفلاحية بالفقيه بن صالح وأن الاكاديمية ستجد حلا للموارد البشرية حيث يمكن دمج القسم الوحيد بثانوية التغناري بالنسبة للمواد الأساسية.

16.ملف ثانوية محمد الخامس التقنية فيما يخص الآليات الخاصة بالتطبيقات فهي لا تطابق المقررات المبرمجة رغم التنبيهات المتكررة للجامعة الوطنية للتعليم بخصوص الصفقات ومدى مطابقتها للحاجيات الحقيقية.

17.طالب المكتب بإجراء حركة انتقالية استثنائية بخصوص المناصب الشاغرة الخاصة بالإدارة التربوية بالجهة.

18.التزم السيد المدير ببذل مجهودات خاصة بظاهرة العنف التي تعرفه بعض المؤسسات التعليمية نموذج ثانوية العامرية

19. مشاكل مؤسسات الحزام الجبلي م/م تنكارف ،م/م بوتفردة والخلفيات الانتخابوية التي تهدف الإساءة إلى نساء ورجال التعليم وتأكيد الأكاديمية الوقوف في صف الشغيلة التعليمية وتفعيل القانون.

20.طالب المكتب بإحصاء وحصر السكنيات الشاغرة وتفعيل مذكرة خاصة للتباري حولها.

21.المساعدون التقنيون أكد مدير الأكاديمية أن الإدارة الجهوية بصدد إعداد مشروع مذكرة خاصة بالحركة الانتقالية الجهوية وتحديد المهام مع إجراء مشاورات مع النقابات بخصوصها.

22.التعليم الخصوصي طالبت الج وت بتفعيل مبدأ تكافؤ الفرص بإجراء الامتحانات الاشهادية للسنة الثالثة إعدادي بمؤسسات عمومية، فالتزم السيد المدير التعامل الايجابي مع هذا المقترح.

23.بالنسبة لأعوان شركة النظافة والحراسة تقدمت الجامعة بمحضر الحكم القضائي بتعويض العمال والعاملات المطرودين من طرف شركة SESAR واتخاذ الإجراءات لضمان تنفيذ الحكم القضائي وإثارة الانتباه إلى أساليب الشركات المتعاقدة مع الاكاديمية التي تنهب أجور العمال والأسلوب الجديد لشركة ANICHTRAD التي تجوع عمالها الذين لم يتوصلوا بمستحقات شهر يناير وفبراير ونحن على مشارف نهاية شهر مارس فطالبت الجامعة بتفعيل دفاتر التحملات ومحاسبة هذه الشركات على خروقاتها وفق اختصاصات الأكاديمية فالتزمت الإدارة بالاتصال بممثلي الشركات ضمانا للسير العادي للخدمة وتفاديا لأي توثر.

24.و نظرا لطول مدة اللقاء الذي تجاوز ثلاث ساعات طرحت مجموعة من النقط على ان يتم مناقشتها مع لجنة المتابعة الخاصة بالملف المطلبي.

عن المكتب الجهوي