الرباط: وقفة احتجاجية 23 شتنبر أمام الوظيفة العمومية 10H

الرباط: وقفة احتجاجية 23 شتنبر أمام الوظيفة العمومية 10H

بلاغ حول تنظيم وقفة احتجاجية يوم 23 شتنبر 2014 أمام مقر وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة

على الساعة 10 صباحا، احتجاجا على:

• تمرير الحكومة لقوانين تراجعية في مجال التقاعد؛
• تحضيرها لتمرير مخطط لضرب الحق في التقاعد سيؤدي إلى تخفيض الأجور وتقليص المعاشات وتعميق البطالة.

اجتمع المكتب الجهوي للاتحاد النقابي للموظفين/ت يومه 18 شتنبر 2014، وبعد تدارسه للأوضاع العامة التي تعيشها فئات الموظفين/ت بقطاع الوظيفة العمومية، ووقوفه عند حدة الهجوم الذي تواصله الحكومة الحالية ضد الحقوق والمكتسبات، ولا سيما في مجال التقاعد.

وفي إطار المساهمة في تنفيذ الأسبوع النضالي الوطني، ما بين 22 و26 شتنبر 2014، الذي قررته الكتابة التنفيذية للاتحاد النقابي للموظفين/ت ، قرر المكتب الجهوي تنظيم هذه الوقفة الاحتجاجية لتأكيد مطالبته:

 بسحب المرسوم بقانون رقم 596-14-2، الصادر بالجريدة الرسمية في 02 شتنبر2014، والذي قررت الحكومة من خلاله الاحتفاظ بالموظفين الخاضعين للنظام الأساسي الخاص بوزارة التربية الوطنية وأساتذة التعليم الجامعي حتى انتهاء السنة الدراسية أو الجامعية رغم بلوغهم السن القانونية للإحالة على التقاعد، وذلك عوض اللجوء إلى توظيف الشباب المعطل لتلبية الخصاص المهول الذي تعرفه منظومة التربية والتعليم ببلادنا؛

بسحب القانون رقم 033.14، الصادر بالجريدة الرسمية في 11 شتنبر 2014، والذي يحرم الموظفين والمستخدمين الذين يقدمون استقالة تقبل بصفة قانونية والمعزولين من العمل من الحصول على معاشات فورية كما كان معمول به في السابق، وتأجيل حصولهم على الحق في المعاش إلى غاية بلوغهم السن القانونية للإحالة على التقاعد (أي 60 سنة حاليا) ما قد ينعكس سلبا على أوضاعهم المعيشية ويعرض أسرهم لمخاطر الفقر والتفكك؛

بالتراجع عن حل أزمة الصندوق المغربي للتقاعد، على حساب الموظفين/ت، وذلك بتطبيق ما تسميه الحكومة “بالإصلاحات المقياسية” والتي تتضمن إجراءات خطيرة (رفع سن التقاعد إلى 62 سنة ثم إلى 65 سنة و زيادة اقتطاع 4% من أجور الموظفين، وتخفيض القيمة المالية للمعاش باحتساب 2 % عوض 2.5% حاليا وباعتماد متوسط الأجر ل8 سنوات الأخيرة بدل آخر أجرة. بالإضافة إلى رفع سن التقاعد النسبي المشروط إلى 26 سنة بالنسبة للرجال عوض 21 سنة، و20 سنة بالنسبة للنساء عوض 15 سنة، و كذا رفع سن الحصول على التقاعد النسبي غير المشروط إلى 36 سنة بدل 30 حاليا، وذلك مع احتساب التقاعد النسبي على قاعدة 1.5% عوض 2% المعمول بها حاليا.

وأمام حدة هذا الهجوم فإن المكتب الجهوي للاتحاد النقابي للموظفين بالرباط، يدعو كافة الموظفات والموظفين بمختلف القطاعات الوزارية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، إلى المشاركة بحماس ومسؤولية في هذه الوقفة الاحتجاجية للدفاع عن حقوقنا ومكتساباتنا. ولنقول بصوت واحد: لا للثالوث الملعون: اقتطاع من الأجور أكبر، مع مدة للعمل أطول، مقابل معاش أقل.

                     المكتب الجهوي بالرباط،  في 18 شتنبر 2014  

الاتحاد المغربي للشغل -التوجه الديمقراطي-

الاتحاد النقابي للموظفين/ات- المكتب الجهوي بالرباط

الموقع الإلكتروني: www.usf-umt.ma

الهاتف: 0660544830 – 0600072656 //الفاكس:0537264525  

البريد الالكتروني: [email protected]